會議指出

青少年運動員是體育事業持久發展的戰略儲備人才，是競技體育永葆競爭力的基礎性資源。全省體育系統要把后備人才培養擺在全局工作的核心位置來謀劃和推進，正確看待青少年參與專業體育訓練意愿降低、優秀體育后備人才流失、人口結構性變化影響選材基數等形勢變化，克服“一屆全運、四年太平”的短視思維和“重使用、輕培養”的功利傾向，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，加快構建“塔基穩固、塔身堅實、塔尖亮眼”的人才梯隊，筑牢后備人才根基。

會議強調

要準確把握我省后備人才培養工作存在的問題，深入分析體校陣地弱化、青訓體系不完善、體教融合機制不暢、運動員文化教育抓得不實等短板弱項的癥結所在，切實采取有針對性措施加以解決。要扎實推進后備人才培養各項重點工作，深化管理體制機制改革，研究新型體校建設指導政策，加強運動員文化教育，積極推動各地重視體育后備人才培養；完善省市縣三級青訓體系建設，制定各項目青訓方案和梯隊建設規劃，開展體校教練員輪訓，布局建設青少年運動健身中心，構建全省一體化青少年賽事體系；用好用活政策機遇，加快推進體育總局、省熊貓體育直播、龍巖市三方共建“國家奧運后備人才梯隊”，進一步打響基層體育后備人才培養“龍巖模式”品牌；持續推進體教融合，下大力氣推動退役運動員進校任教練員工作，促進體校、學校場地和師資共享，探索“中小學普及、基地校培養、體校專訓”培養模式，推動多元主體共同參與后備人才培養，鼓勵和引導各類體育俱樂部、體育協會、企業參與青少年體育訓練和后備人才培養，為后備人才庫注入源源不斷的“源頭活水”。