快餐老总赚超码薪金; 工人赚小土豆

觅施南 5评论
        而此时的快餐让工人平均每小时9美元,有哪些主要行政人员带回家?
        根据一项新的报告,YUM!(肯德基,塔可钟和必胜客的老板)补偿其CEO 2200万美元2013年。
        的Chipotle的CEO总薪酬捧回13800000美元。和麦当劳CEO的薪酬总额为7700000美元。(薪酬包括工资,奖金和期权行使价值。)
        总体而言,快餐老总的平均薪酬自2000年以来翻了两番。在报告中的数字是根据标准普尔ExecuComp数据库和公司​​代理人声明的数据。
        该报告由公共政策组演示,总结了快餐业拥有所有的部门在美国经济最极端的薪酬差距,有一个CEO对工人工资比现在超过1000比1。
快餐老总赚超码薪金
        相比之下,在零售行业的比例约为304比1,这意味着这个部门​​的老总做普通工人约304倍的收入。建筑公司老总做约93倍,普通工人。
        在自经济衰退结束以来,“快餐公司都展出CEO薪酬惊人的增长,而工资前线员工实际上下降,”该报告得出结论。
        “不断上涨的工资不平等工人在纽约市和超越可怕的后果,说:” 斯科特·斯金格,纽约市审计长谁参加了一个电话会议,公布评估结果。“我也关注与薪酬差距对全市养老基金的影响,这早已认识到,过度的收入差距带来风险分担所有者的价值。”
        正如我们已经报道,快餐工人被召集对他们的低工资,使他们很难买得起基本必需品,如房租,食品和医疗保健。
        和经济学家记录纳税人,谁买单的,很多快餐工人依靠联邦政府资助的援助方案该法案的负担。
        报告公布的去年秋天发现,快餐工人的52%都参加了,或者已经他们的家人参加,公共援助计划,例如SNAP(粮食券)。
        “纳税人在补贴的CEO薪酬计划,” 内尔米诺的GMI评级的电话会议上发布的新报告中说。“这简直是无法忍受的。”

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